Почему-то в обществе бытует мнение, будто алкоголь сближает людей, дает возможность наладить неформальные отношения с коллегами или завести новые социальные связи. Но на самом деле спиртное вернее сравнить с оковами, связывающими руки и тянущими вниз. Привычка употреблять горячительные напитки не лучшим образом сказывается на работе и деловых отношениях. Этому есть несколько причин:

1. Люди, выпивающие на выходных, в понедельник страдают от похмелья. Они не отличаются продуктивностью труда и инициативностью на утренних совещаниях.

2. Начальство с недоверием относится к работникам, любящим отдыхать со спиртным. При прочих равных руководитель предложит повышение или ведение ответственного проекта сотруднику, имеющему репутацию трезвенника.

3. Отдыхая в баре с коллегами, в состоянии опьянения легко сказать или сделать что-то лишнее. Одна оброненная фраза может стоить репутации и даже — рабочего места.

4. Алкоголь снижает скорость мышления, а при длительном регулярном употреблении — ухудшает интеллектуальные способности. А ясный живой ум — главный залог успешной самореализации в профессии и продвижения по карьерной лестнице.

Отказ от алкоголя поможет достичь большего на работе. У человека, ведущего здоровый образ жизни, всегда ясный ум и высокая продуктивность труда. Он способен выполнять рабочие обязанности на «отлично», генерировать идеи и наладить доброжелательные отношения с коллегами. Руководитель обязательно отметит такого сотрудника и предложит ему лучшие условия, ведь ценными кадрами не разбрасываются.

Также благодаря отказу от алкоголя, у человека будет больше времени на саморазвитие и занятие хобби. Вечера, ранее посвящавшиеся визитам в бар и алкогольным вечеринкам, теперь можно будет занять чем-то интересным, приятным и полезным. Люди, отказавшиеся от алкоголя, с восторгом отмечают, что наконец-то нашли время для освоения увлекательных хобби, начиная от рисования, йоги и заканчивая конной ездой, скалолазанием.